Växjö kommun diskriminerar timanställda
Är vi inte värda någon uppskattning? Hur skulle verksamheterna inom vård, omsorg, förskola, skola, kök, lokalvård med flera verksamheter fungera utan de timanställda? Det är vi som får rycka in när det uppstår såväl akuta som planerade behov under dygnets alla timmar.
Hur hade kommunens verksamheter klarat sina verksamheter under pandemin utan timanställda? Timanställda som är en billig arbetskraft för kommunen, de kallas endast in när det är mycket att göra och exakt den tid som behövs. Inte en minut längre.
Snart är det dags att planera alla sommarsemestrar där också många timanställda behövs. På lediga tjänster hos ”Kronobergs största arbetsgivare” söks nu timanställda inom förskola, skola, gymnasium, vård och omsorg. Detta är annonser som ofta återkommer. Tydligen finns det ständigt behov av billiga timanställda som inte behöver ges någon uppskattning.
Det som gör det positivt att arbeta som timanställd är all tacksamhet som fås av kollegor och chefer. Dessa förstår hur värdefulla våra insatser är för att täcka upp vid sjukfrånvaro och annan ledighet. Skulle inte timanställda finnas skulle det vara omöjligt att få ut semestrar och annan ledighet och därmed skulle det bli ännu färre människor som skulle söka jobb inom dessa yrken. Vi ersätter ju de som inte kan jobba hemifrån.
Önskar få ett svar från Malin Lauber om kommunen även fortsättningsvis kommer att misskreditera timanställda eller om kommunen tycker att vi inte behövs fortsättningsvis. Intressant är också att få reda på om ej fastanställda politiker får julgåva.
Ej uppskattad timanställd
